বাংলাদেশ ক্রিকেট বোর্ডের (বিসিবি) দায়িত্ব নিয়ে কত অস্বস্তিকর বিষয় যে আসছে আমিনুল ইসলাম বুলবুলের সামনে! এই যেমন এক তরুণ ক্রিকেটারের পোশাকের রুচি নিয়ে প্রশ্ন উঠছে। কাল এক সিনিয়র ক্রিকেটারের বিরুদ্ধে তো বন্ধুদের মারধরের অভিযোগ পর্যন্ত এসেছে। গত দুই মাসে দেশের ক্রিকেট প্রশাসন পরিচালনা করতে গিয়ে বুলবুলের উপলব্ধি, বিসিবির প্রশাসনিক কাঠামো বা অর্গানোগ্রামে বড় ধরনের গলদ থাকায় ক্রিকেটারসহ ক্রিকেটের অংশীজনদের মধ্যে সঠিক সংস্কৃতি গড়ে ওঠেনি।

সংক্ষিপ্ত মেয়াদে প্রশাসনিক কাঠামো নিজের সাধ্যমতো পরিবর্তন করতে চান বুলবুল। বাংলাদেশের প্রেক্ষাপটে চাইলেই দ্রুতগতিতে সব বদলে দেওয়া সম্ভব নয়। বুলবুল এই সীমাবদ্ধতা জেনেই সভাপতি হওয়ার পর দ্রুত কিছু কর্মসূচি হাতে নিয়েছেন। দেশের ক্রিকেটের বিকেন্দ্রীকরণ ও প্রশাসনিক কাঠামো বদলে দিতে হাতে নিয়েছেন ‘ট্রিপল সেঞ্চুরি’ কর্মসূচি। এই ট্রিপল সেঞ্চুরির মধ্যে একটা প্রোগ্রাম হচ্ছে, ‘মেকিং বাংলাদেশ ক্রিকেট বোর্ড ওয়ার্ল্ড ক্লাস অর্গানাইজেশন’। বিসিবি বর্তমানে যে অর্গানোগ্রাম বা কাঠামোতে চলে, এটি কিছুতেই যুগোপযোগী মনে করেন না বুলবুল।

ক্রিকেট বোর্ডের বিদ্যমান অর্গানোগ্রামে সবার ওপরে রয়েছে কাউন্সিলরদের নিয়ে জেনারেল কাউন্সিল বা সাধারণ পরিষদ। সাধারণ পরিষদের ভোটে নির্বাচিত হন বোর্ড পরিচালক এবং বোর্ড পরিচালকদের ভোটে হন সভাপতি। সভাপতির অধীনে ২৩টি স্ট্যান্ডিং কমিটি ও প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও)। বিসিবির স্বতন্ত্র বিভাগ ২১টি। এর সঙ্গে সিইও সেক্রেটারিয়েটের অধীনে অ্যাডমিন-এইচআর, বোর্ড অ্যাফেয়ার্স, ইনফরমেশন টেকনোলজি (আইটি) ও দুর্নীতি দমন বিভাগ (এসিইউ)। গত বছরের ৫ আগস্ট ক্ষমতার পটপরিবর্তনের পর ২৩টি স্থায়ী কমিটি এলোমেলো হয়ে রয়েছে। মাত্র ১০ জন পরিচালক দিয়ে চলছে পরিচালনা পর্ষদের কাজ।

বিসিবিকে বিশ্বমানের ক্রীড়া সংস্থায় রূপ দিতে প্রশাসনিক কাঠামোয় পরিবর্তন আনতে স্বনামধন্য কোনো মানবসম্পদ (এইচআর) প্রতিষ্ঠানকে দায়িত্ব দিতে চাইছে বিসিবি। এরই মধ্যে আগ্রহ দেখিয়েছি চার-পাঁচটি এইচআর কোম্পানি। সেগুলোর মধ্য সংক্ষিপ্ত তালিকা হলেও কাদেরকে কাজ দেওয়া হবে, সেটি এখনো চূড়ান্ত নয়।

বিষয়টি নিয়ে বিসিবির প্রধান নির্বাহী নিজাম উদ্দীন চৌধুরী গতকাল আজকের পত্রিকাকে বলেন, ‘আমাদের এখন যে কাঠামো আছে , সেটি আরও কার্যকর এবং দক্ষ করে তুলতে এই উদ্যোগ । সে উদ্দেশে একটা এইচআর প্রতিষ্ঠানকে দায়িত্ব দেওয়া হচ্ছে । তারা আমাদের মানবসম্পদ নিরীক্ষা করবে, বিভিন্ন পলিসি ও অর্গানোগ্রাম পর্যালোচনা করে আইনকানুন , শ্রম আইন দেখে আমাদের গাইডলাইন দেবে । তবে সবই হবে গঠনতন্ত্রের মধ্যেই।’

কাজ আরও গতিশীল, স্বচ্ছতা, মসৃণ ও বিসিবিকে বিশ্বমানের সংস্থায় রূপ দিতেই হাতে থাকা অবশিষ্ট সময়ে বুলবুল দ্রুত বিসিবির প্রশাসনিক কাঠামোয় পরিবর্তন আনতে চাইছেন । অর্গানোগ্রাম পুনর্বিন্যাসের বিষয়টি নিয়ে বুলবুল আজকের পত্রিকাকে বলেন, ‘অর্গানোগ্রাম ঠিক করতে যাচাই-বাছাই করে একটা এইচআর কোম্পানি চূড়ান্ত করব । ওরা রিস্ট্রাকচারিংয়ের ( পুনর্বিন্যাস ) কাজ করবে । পুরো অর্গানোগ্রাম ঠিক করবে । আমার মনে হয়েছে , অনেক জায়গায় লোক নেই । কোথাও আবার বেশি লোক আছে। হেড অব ক্রিকেট নেই । হেড অব এইচআর নেই, হেড অব কমার্শিয়াল নেই , হেড অব ডিজিটাল নেই । আইটি ঠিক নেই । এসব ঠিক করতে হবে।’

হেড অব ক্রিকেটের কাজটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ মনে করেন বুলবুল । বিসিবি সভাপতি বলেন, ‘হেড অব ক্রিকেটের কাজ অনেক । ক্রিকেট একটা সমন্বিত সার্ভিস । অনেক বিভাগের সমন্বয় করতে একটা কেন্দ্রীয় পয়েন্ট থাকতে হবে । অর্গানোগ্রাম ঠিক না থাকায় সমন্বিত কাজ হওয়া কঠিন। একটা কাজ করতে এর কাছে দৌড়াতে হচ্ছে, ওর কাছে দৌড়াতে হচ্ছে।’